99% HO aus Sachsen -> Bayern. Mit 13. Gehalt und Urlaubsgeld bei circa 3500€ im Jahresmittel.
1 Jahr Werkstudent und seit einem halben Jahr voll dabei. Mache nebenbei den Master noch fertig :)

  • Wird sich der Master noch irgendwie auswirken?

    Ich vermute ist schon eingepreist. 3.5k Einstieg ist sogar mit Master mehr als gut

    Zum Teil denke ich. Bin in der niedrigsten möglichen Gehaltsgruppe für Softwareentwickler, aber mit 150€ "Erfahrungszulage", die mir geschenkt wurde sogesagt. Die nächsten Jahre ist noch mehr drin, aber für den Einstieg ist das super. Vor allem, weil die Arbeit an sich Spaß macht

    Top Gehalt für den Einstieg. Erstrecht mit so viel HO. Da lässt sich schon mit niedrigen Erhöhungen schnell ein stattliches Gehalt ansammeln

    Top ist das nicht, sondern durchschnittlich. Top wären 80-100k Einstiegsgehalt als Softwareentwickler. Das gibts in Ballungsgebieten bei den Big Playern.

    nonsense. Als überflieger mit summa cumme laude und dann einstieg bei google vielleicht.

    Laut Kollegen kann ich dann relativ sicher in die nächste Gehaltsgruppe aufsteigen, die bei circa 4k€ netto anfängt.
    Laut Führungskraft wurde mir nur gesagt, dass "es dann noch was gibt". Ich hab aber bei der "Gehaltsverhandlung" da nichts konkret vereinbart. War erstmal sehr zufrieden, dass das alles so geklappt hat. Ich war zum Vertragsbeginn noch mitten in den Prüfungen und bin erst circa in einem halben Jahr fertig (nur noch Masterarbeit). Was noch kommt, wird sich zeigen.

  • Stabil! Glückwunsch, welcher Tech Stack?

    Eigentlich sehr simpel. Angular fürs Frontend + Spring (Java) Backend. DBs je nach Bedarf Mongo/Postgres. Deployment mit Github actions. Das komplizierte sind eher die fachlichen Themen bzgl. des Anwendungsbereich (Finanzen), aber dafür haben wir ja Requirement Engineers.
    Entwickel Enterprise Anwendungen in einem Konzern.
    Macht Spaß :)

    Wie sind die Rahmenbedingungen in deinem Finanzunternehmen so? Also HO, Gleitzeit etc. Meistens hört man da ja eher von konservative Ausprägungen.

    Home office ist unternehmensweit erlaubt und wird durch den Betriebsrat unterstützt. Inwiefern Anwesenheitstage erwünscht sind, ist von den Teams abhängig. Theoretisch könnte es sein, dass ein Projektleiter verlangt, dass man sich einmal in der Woche/Monat im Büro trifft, aber das hat bisher noch nie jemand gemacht.
    Die Kollegen, die in der Nähe wohnen, sind meist so 2-3x Monat im Büro, aber freiwillig.
    Arbeitszeit ist von 5-22 Uhr alles möglich, wie man will. Überstunden abfeiern / Urlaub kann man machen, wann man will. Also wenn ich freitags einen Urlaub für Montag einreiche, geht das (falls jetzt kein dringender Termin ist, was selten ist).
    Die meisten arbeiten so von 8 - 17 Uhr grob.
    Arbeitsort ist trotzdem die Firma an sich, d.h. für mich gibts keine Reisekostenerstattung. Wenn es mal ein Teamevent, wie Restaurantbesuch gibt oder einen Workshop, der 3 Tage geht (max 1x im Jahr), komme ich selber auch für die Kosten auf. Aber das ist ok für mich. Lieber 3x im Jahr 4h Zug fahren als jeden Tag einen Arbeitsweg zu haben.
    Finde die Regelungen sehr gut.

    Herkunft der Abrechnung ist hier wohl „Programm“ ;-)

    Ich finde Finanzbranche auch sehr interessant, deswegen die Frage. Arbeitest du denn bei einer Bank oder bei einem Start Up oder so? Natürlich nur, wenns nicht zu viel ist das preiszugeben.

    Super stark, klingt nach einem sehr guten Job. Wird da generell nur Full-Stack gesucht oder auch reine Frontend Entwickler?

    Bank oder Versicherung?

  • Ein monatliches Nettoeinkommen von ca. 3.500 € liegt im Vergleich zu Vollzeiterwerbstätigen im oberen Bereich.

    Laut IW-Einkommensrechner (Stand 2025, bedarfsgewichtetes Nettoeinkommen): - etwa 71 % der Vollzeiterwerbstätigen verfügen über ein geringeres Einkommen
    - etwa 29 % über ein höheres Einkommen

    Hinweis für stille Mitlesende (Selection Bias)

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  • Absolut solider Einstieg, Glückwunsch!