Hej venner.
Jeg læser en kandidat, hvor jeg bliver Cand.it til næste år. Ledigheden for uddannelsen skulle eftersigende være lav, og jeg har aldrig haft problemer med at få studiejob.
Lige fra første runde ansøgninger på 2. semester har jeg fået relevant studiearbejde hurtigt og nemt. Ofte har jeg haft flere forskellige tilbud på hånden.
Indtil nu. Jeg mangler 1,5 år af min kandidat, og der er decideret radiostilhed eller afslag på stribe i min indbakke. Minimum 20 indtil videre. Det tager enormt hårdt på min professionelle selvtillid, og det gør mig bange for, om tendensen fortsætter, når jeg bliver færdig.
Dette er på trods af, at mit CV er pænt, og jeg faktisk har relevant erhvervserfaring både fra før og under uddannelsen. Jeg har endda forsøgt mig med at sende nærmest identiske ansøgninger fra de forrige runder. Den eneste forskel til nu er, at jeg er mor og på barsel.
Er der andre, der oplever lignende feedback pt.?
Og jer, der ansætter studenter:
Er man mindre attraktiv på en kandidat? Vægter den manglende tid på uddannelsen højere end den øgede erfaring?
Kan et CV blive for fyldigt til, at man vil hyre folk som studenter? Er det en ting at være “overkvalificeret”, eller er det bare en myte?
Sorterer I folk fra, hvis de er på barsel? Vær gerne helt ærlige.
Jeg er ret ked af det pga. denne her situation, og jeg har brug for pengene fra et studiejob, så I må gerne holde tonen respektfuld i kommentarfeltet. Tak!
EDIT: Mit sidste studiejob er ikke aktuelt længere, da min leder ville lave stillingen om til fuldtid fra januar 2026.
Hvis du havde et studiejob, hvorfor har du det så ikke længere? Den forklaring mangler vi lidt
Ah, ja. God detalje – laver lige edit også. Min leder ville gerne lave stillingen om til fuldtid. :)
Det du oplever er desværre ret normalt lige nu. Jobmarkedet for studenter/nyuddannede er blevet strammere det sidste års tid. Selv folk med godt CV har svært ved at få et job.
At du er tættere på færdiguddannet kan spille en lille rolle fordi nogle arbejdsgivere helst vil have studenter de kan beholde længe men det er ikke fordi du er mindre attraktiv fagligt. Og ja man kan også godt virke “for erfaren” til et studiejob, hvis virksomheden frygter du hurtigt smutter videre. Det handler mest om at signalere at du faktisk vil jobbet.
20 afslag er heller ikke unormalt i det nuværende marked. Det er hårdt for selvtilliden men bliv ved. Brug netværk og direkte kontakt f.eks via linkedin det virker ofte bedre end bare ansøgninger
Hvilke type jobs søger du?
IT konsulent-branchen er lidt ramt i øjeblikket af hele verdenssituationen, så mit indtryk er at der er færre stillinger og dermed flere om buddet.
Jeg fik selv studiejob i den virksomhed jeg er i nu da jeg havde lidt over 1 år tilbage af studiet, men om det er 'normalt' eller om jeg var en outlier er svært at sige.
Hvilket job fik du, hvis jeg må spørge? Og hvor mange søgte du?
Jeg søger alt fra IT-konsulent og IT-support, til HR, kommunikation og web. Meget bredt. 😅 Er også lidt bange for, at de områder pt. er ramt af AI-boblen.
Hvilken cand.it læser du?
Har du haft flere korte ansættelser? For så ville arbejdsgiver nok vælge at springe over fordi man jo helst ser at studerende kan være der i 1-2 år minimum. Og folk vil jo aldrig indrømme at de sortere folk fra, hvis de er på barsel, men det sker jo
Mine fastansættelser (4) har været 1-4 års længde. Derudover har jeg 6 mdr. i praktik og en 6 mdr. lang freelance-stilling.
Det kan da ikke hænge sammen med at du nævner at du er på kandidat og den erhvervs erfaring du nævner.
Jo – som jeg skriver, har jeg erhvervserfaring fra årene inden, jeg startede på studie. Jeg startede sent. :)
Med den erhvervserfaring du har og studiejobs, så kan jeg ikke forstå at du søger opslåede studiejobs? Du burde have et stort netværk som du kan bruge til at finde et job gennem..
Har du prøvet at kontakte dine tidligere kollegaer direkte og spørge om de kan hjælpe dig?
Jeg networker, men bliver ofte henvist til stillingsopslag, der allerede har 50, 100 og 150 ansøgere. :’) Mine tidligere medstuderende er jo ikke ledere endnu.
Jeg forstår ikke helt? Studerer du nu eller er du på barsel nu? Og du kan vel ikke få et studiejob og samtidig være på barsel, kan du?
Jeg er på barsel, men starter op på 2. semester lige om lidt. Har søgt jobs på barsel. :)
Så der vel ingen grund til at fortælle dem at du er på barsel, er der?
Jeg har noteret det indtil videre, fordi jeg manglede et par måneders barsel, men fra nu af fjerner jeg det, jeps.
Dér har du nok “fejlen”. Ingen virksomhed søger en studentermedhjælper til om et par måneder. De fleste vil nok foretrække at du startede i går.
Dertil er 1,5-2 år nok heller ikke superlang tid at have en studentermedhjælper.
For slet ikke at tale om at fleksibiliteten lidt forsvinder når du har et barn.
Hmm. Ærgerligt – men jeg kan godt se din pointe. Der bliver bare flaget så meget med, hvor smart det er at få børn under studiet, så tænkte ikke det ville blive set som en negativ ting. Jeg nævner det 0% fremover. 😅
Jeg (F) har præcis samme oplevelse som dig, dog indenfor noget helt andet end IT
Jeg ved ikke rigtig hvad man kan gøre andet end bare at blive ved og så evt udvide din jobsøgning noget mere. Jeg er enig i det tager sygt hårdt på selvtilliden efterhånden. Jeg har givet det et godt skud nogle gange pr semester ish.
Jeg har dog talt med flere, og alle råder mig til at bruge mange flere kræfter på at styrke min LinkedIn og optage kontakt ved alle de steder jeg tænker kunne være relevante. Jeg har lavet frokost eller kaffe aftaler med tidligere kollega, om ikke andet for at holde mig synlig og virke opsøgende og proaktiv og også bare at bygge videre på de gode indtryk man har givet af sig selv
Man får nogen slag på selvtilliden. Jeg har endda tænkt om jeg overhovedet læste det rigtige og mistet motivationen. Her giver jeg mig selv nogle uger (3-5) og så prøver jeg igen
Persistence is key 🫶🏼
20 ansøgninger er, hånden på hjertet, ikke mange ansøgninger.
Kæmpe videre, grib knoglen og hør ind til stillingen og kør løs.