Hallo Schwarmintelligenz.

Ich brauche eine nüchterne Einschätzung eurerseits zu folgendem Thema:

Tldr; Firma gibt versprechen, weiß nicht ob ich dem trauen soll.

Ich war Trainee in einem internationalen (kleineren) Konzern und konnte mir ein Netzwerk aufbauen. Danach war ich für die Firma als Projektmanager im Einsatz.

Aufgrund des Netzwerkes bekam ich vor zwei Jahren ich an einem Standort in eine leitenden Position. Der Chef war jedoch extremer Micromanager und hat sehr dreckig gespielt. Triangulation, Geschrei, Grenzüberschreitungen und Machtspielchen waren an der Tagesordnung. Es hat mich psychisch zermürbt. Ich wollte schon kündigen, doch leider hatte ich eine 6-monatige Kündigungsfrist alle Recruiter abgeschreckt hat. Ein Gespräch mit ihm und seinen Vorgesetzten war fruchtlos. Man hat mir Illoyalität vorgeworfen und mich gegaslightet. Ich hätte ihnen ein Messer in den Rücken gesteckt. Also wurde ich von meinem neuen Chef intern abgeworben.

Endlich durfte ich intern wechseln, konnte das ganze auf 5 Monate kürzen, indem ich samstags und die Brückentage gearbeitet habe. Unter der Woche musste ich drei Tage für den alten Standort, zwei Tage für den neuen Standort arbeiten. Leider war das ein Deal von meinem alten Chef, den der CEO abgesegnet hat. Würde ich da einen Rückzieher machen, so hieß es, würde ich meine Reputation verlieren. Die Übergangszeit war die Hölle, ich musste neben einer ganzen Hochzeit noch zwei neue Mitarbeiter einarbeiten und bei verkürzter Zeit das selbe abliefern für meine Bonusvereinbarung.

Momentan bin ich also seit September an einem anderen Standort meiner Firma, im nahegelegenen Ausland. Der neue Chef ist ein hohes Tier aus der Holding. Es solle ein temporäres strategisches Projekt sein und ich solle bald wieder in ein deutsches Werk in der Nähe transferiert werden. Nur leider ist der Geschäftsführer des deutschen Werks nun der alte Chef von meinem alten Chef (Messer im Rücken etc.). Dieser meinte bei einem Besuch des ausländischen Werkes zu mir ich solle noch zwei Jahre warten, am ausländischen Standort ankommen etc. hat auch Witze vor allen gemacht dass ich gefährlich sei, nicht anfassen, etc.

Bis dahin pendle ich mindestens zwei Tage die Woche 130 km hin und zurück, die Tage dazwischen buche ich mir ein Hotel. Reisezeit ist zudem keine Arbeitszeit. Wenn ich Pech habe brauche ich bis zu 2,5 h für eine Strecke. Das ganze mit einem geleasten Privatfahrzeug. Es war ursprünglich 3 Tage Homeoffice und zwei Tage vor Ort vereinbart, jetzt soll ich mindestens drei Tage dort sein.

Man wolle mir finanziell nicht entgegenkommen, weil ich ja genug verdiene. Seit drei Jahren habe ich jedoch keine Gehaltserhöhung bekommen. Ich solle doch glücklich sein, dass ich mein Gehalt fast verdoppelt habe. Mein Kollege würde fast das gleiche verdienen, er habe aber einen Doktortitel und darum einen Firmenwagen. Außerdem müsse ich nur aushalten, dann kommt sicher bald die neue Stelle im neuen Werk. Glücklicherweise konnte ich die sechs Monate Kündigungsfrist auf drei Monate reduzieren.

Der Vertrag besagt nur ich würde nun bei der deutschen Holding angestellt sein. Einen Delegationsvertrag gibt es nicht, aber Reisekosten und Spesen darf ich, bis auf die Hotelkosten, nicht einreichen. Zur Weihnachtsfeier der Holding wurde ich übrigens auch nicht eingeladen. Der ceo würde nur nach Nasenfaktor einladen.

Vor Ort hat man mir einen völlig fachfremden und inkompetenten Typen, an den ich berichten solle, vorgesetzt. Am liebsten würde er mich ständig vor Ort beibehalten, wenn ich ins Homeoffice gehen wollen würde, müsse ich genau angeben wieso. Für bullshit Diskussionen und nutzlose Meetings musste ich also 240 km fahren. Ich bin lediglich eine operative Person und darf nicht sonderlich bestimmen. Ich habe dies an die oberste HR Abteilung eskalieren lassen, sodass man mir mehr Freiheiten gibt. Es hat sich etwas geändert, und zwar bin ich auf dem selben Level wie mein vermeintlicher „Chef“ aus dem Werk. Jedoch bin ich dem Ganzen langsam überdrüssig.

Wie schätzt ihr das ein? Lohnt sich ein Gang zum Fachanwalt ?

Danke fürs Lesen!