Isso é bem normal na realidade, eu só lembro até hoje de 1 empresa que não pediu mas por regra a maioria pede, ou de ex-chefe ou de ex-colegas de trabalho, é background checking pra saber como você trabalhava, se faltava, se fazia as tarefas...
Comigo aconteceu uma coisa super incomum, mas foi fora do Brasil: aceitei uma oferta de emprego, assinei a carta e DEPOIS de tudo isso ligaram pra minha ex chefe pra pedir referências. Vai entender.
Se você saiu amigavelmente da última empresa, coloca as informações. Se não, você tem todo o direito de recusar.
O que achei tosco foi pedir informações sobre salário e benefícios que você recebia no outro emprego. Brasil simplesmente virou um leilão de quem aceita receber menos...
uma empresa eu sai amigavelmente, tanto q meu chefe tava me oferecendo trabalhar durante o ano novo, mas pensa comigo:
Meu chefe ele no meio do trabalho, academia, bebendo ou assistindo a serie dele, e do nada ligam pra ele perguntando como eu trabalhava, se vale a pena me contratar tipo WTF kkkk
Sim, por isso vc deixa o número comercial, do escritório. Ele não vai fazer nenhuma dessas coisas em horário comercial, pode ficar tranquilo.
Edit: geralmente eles só ligam pra confirmar que você trabalhou nesse local e, no máximo, perguntar se seu desempenho era satisfatório. Qualquer coisa que fuja disso pode virar difamação e calúnia e nenhuma das partes (tanto RH quanto sua referência) estão a fim de entrar numa enrascada dessas.
Isso é mais comum do que se imagina. Se tem boas referências coloque, se não, fale que você não possui mais os contatos desde que saiu da empresa.
Uma vez eu coloquei e como tinha contato e bom relacionamento com meu antigo chefe eu perguntei se alguém tinha entrado em contato e ele falou que não, não sei se todos que pedem de fato vão chegar a ligar.
Mas também já teve um que me pediu contato de uma empresa que trabalhei a mais de 7 anos kkkkkkkkk aí eu falei que isso era impossível, não tinha mais contato de ninguém e nem sequer me recordava do nome da pessoa.
Coloca número de amigo, pede essa força
n tinha horario pra manha, (faço faculdade a noite) mas qria ouvir a opinião desse tipo de entrevista
imagina meu ex chefe recebendo 1 ligação de 1 funcionario q trabalhou com ele a 6 meses, ou a minha ex chefe que eu processei...
Isso é bem normal na realidade, eu só lembro até hoje de 1 empresa que não pediu mas por regra a maioria pede, ou de ex-chefe ou de ex-colegas de trabalho, é background checking pra saber como você trabalhava, se faltava, se fazia as tarefas...
Comigo aconteceu uma coisa super incomum, mas foi fora do Brasil: aceitei uma oferta de emprego, assinei a carta e DEPOIS de tudo isso ligaram pra minha ex chefe pra pedir referências. Vai entender.
Se você saiu amigavelmente da última empresa, coloca as informações. Se não, você tem todo o direito de recusar.
O que achei tosco foi pedir informações sobre salário e benefícios que você recebia no outro emprego. Brasil simplesmente virou um leilão de quem aceita receber menos...
Aí você põe o dobro hahaha
eu acredito que é tipo "ele aceitou trabalhar por 1700, então ele vai aceitar trabalhar por igual ou bem menos"
uma empresa eu sai amigavelmente, tanto q meu chefe tava me oferecendo trabalhar durante o ano novo, mas pensa comigo:
Meu chefe ele no meio do trabalho, academia, bebendo ou assistindo a serie dele, e do nada ligam pra ele perguntando como eu trabalhava, se vale a pena me contratar tipo WTF kkkk
Sim, por isso vc deixa o número comercial, do escritório. Ele não vai fazer nenhuma dessas coisas em horário comercial, pode ficar tranquilo.
Edit: geralmente eles só ligam pra confirmar que você trabalhou nesse local e, no máximo, perguntar se seu desempenho era satisfatório. Qualquer coisa que fuja disso pode virar difamação e calúnia e nenhuma das partes (tanto RH quanto sua referência) estão a fim de entrar numa enrascada dessas.
Isso é mais comum do que se imagina. Se tem boas referências coloque, se não, fale que você não possui mais os contatos desde que saiu da empresa.
Uma vez eu coloquei e como tinha contato e bom relacionamento com meu antigo chefe eu perguntei se alguém tinha entrado em contato e ele falou que não, não sei se todos que pedem de fato vão chegar a ligar.
Mas também já teve um que me pediu contato de uma empresa que trabalhei a mais de 7 anos kkkkkkkkk aí eu falei que isso era impossível, não tinha mais contato de ninguém e nem sequer me recordava do nome da pessoa.
se eles não ligam, é mais pra tipo "ele n vai ter coragem, pq o chefe dele vai falar mt mal dele"
isso é investigação social pra tomar posse em cargo na policia ou em tribunal ?
atacadao