Nesse caso estou olhando no indeed, eu to pensando em mudar de curso, pensando em ir para programação, design de interiores e to olhando vagas na area pra saber como seria pra conseguir trampo e mano, toda vaga que vejo os salários giram em torno de mínimo a 3k por mês, so isso. É raro aparecer uma vaga ganhando 4k que seja, apenas de 2 a 3 e olhe la, seja atendente de sorveteria ou programador hardcore, eu não sei se eu to errado quando to procurando ou se é assim mesmo, vaga de designer é nesse mesmo valor, vaga de programador, area da tecnologia mesmo valor, atendente mesmo valor, ue. O que ta acontecendo?
Isso me deixa puto num grau. Eu lembro q as mesmas vagas pagavam a mesma coisa a 10 anos atrás. O custo de vida aumentou mas o salário não
Daqui 10 anos vão estar pagando o mesmo, mas o custo de vida estará ainda mais caro 😢😢 Brasil acabou
Todo ano tudo tem 'correção pela inflação' exceto as vagas
Eu ia dizer que era por conta da área mas no geral ; mercado de trabalho quer ganhar em cima do "colaborador"
E essa não a intenção de se construir uma empresa com fins lucrativos? Lucrar em cima de produtos e serviços?
Um atendente do Banco do Brasil ganhava 7,32x o salário mínimo em 1995. Hoje ganha menos de 3x. Em uma geração o mesmo cargo, na mesma empresa, no setor mais lucrativo da economia, tem menos da metade do poder de compra em relação ao mínimo.
Poise, os salários não diminuíram, eles ficaram o mesmo enquanto os valores pra viver aumentaram, as empresas estão segurando muuito pra aumentar salários também.
agora vamos ver o preço das casas e aluguéis
Nessa época o salário dele era suficiente para sustentar a família inteira, hj em dia tem q fazer malabarismo pra se sustentar sozinho.
Mas parou pra pensar que atendente de banco virou um cargo obsoleto? Ainda mais na era dos bancos digitais. Se pegar vagas no Itaú, vai achar analista junior começando a carreira na casa dos R$ 5k a R$ 6k. Se for pra área tech então, chega a mais de 10x do salário mínimo.
Concordo que nosso poder de compra é ridículo, mas acho que essa sensação que algumas vagas pagam menos pode ser por mudança de hábitos mesmo.
É um dado objetivo, com mais de sete salários mínimos em qualquer momento pós-Real é possível sustentar uma família com dignidade. Hoje, com menos de 3, não. Preço de moradia explodiu muito acima da inflação, escola particular ficou muito caro, alimentos básicos encareceram acima da curva. Acho que só carro ficou relativamente mais barato e melhor, mas pouca coisa.
No mais, a quantidade de bancários diminuiu, pois a compensação e várias transações foram automatizadas, mas o BB ainda possui 90 mil funcionários no país e nas agências sempre tem o povo reclamando que falta gente no atendimento. Quem usa banco digital é a população jovem e escolarizada, tem dezenas de milhões de brasileiros à margem do sistema financeiro ou porcamente integrados. E o BB paga benefícios sociais, precatórios e uma série de serviços para o Estado. Fora que a pressão por vendas aumentou muito, a meta de um arendente hoje é a meta do gerente 10 anos atrás.
Economia estagnada + cultura corporativa muito predatória Todo mundo fala do primeiro (e estão certos), mas realmente acredito que existe um aspecto cultural em nível global nisso. Empresário odeia pagar salário, na cabeça deles é corte direto na carne do lucro. E quando todo mundo oferece o mínimo do mínimo, ninguém precisa pagar mais pra atrair - vai todo mundo roer o osso, porque é o que o mercado inteiro pratica.
Exatamente, isso ta afetando todas as areas
É o tal do capitalismo :) o lucro aumenta negando a mais valia. A tendência é sempre achatar os salários pra expandir a margem de lucro
Eu diria q a iniciativa privada tá assim, poucas vagas de fato são boas
Ta sim, eles tao segurando muito o osso
É que as empresas realmente boas não postam vagas em sites assim
Poise vei, eu queria saber onde elas postam, eu procuro e não acho, ate onde sei linkedin e gupy.
A maioria pega por indicação, principalmente as com vagas importantes, ou em nichos com pouca mão de obra
Qual nicho de design tem pouca mão de obra?
Poucos ou nenhum, hoje em dia, as áreas que envolvem mercado digital estourou, partes como marketing, design gráfico e programação tem muita concorrência no mercado de trabalho, mas pouca mão de obra realmente qualificada, o que seria um diferencial é focar em uma área específica, por exemplo design de embalagens, e criar um ótimo portifólio, ou começar em empregos que paguem pouco e criar um portifólio lá, até por que quase ninguém começa ganhando 10k do nada
É o que to tentando, mas ate os trampos ruins ta foda de pegar, mas vamo continuar na batalha ai.
Realmente, hoje em dia você levanta uma pedra e sai 10 designers, principalmente iniciantes, o que leva a existir essas vagas com salários extremamente baixos
Mais de 70% das boas vagas estão em redes "privadas", sendo compartilhadas por networking: grupos de whatsapp, discord, grupos de profissionais, indicações pessoais...
Quer ter acesso a essas vagas? Investe em seu networking e em sua reputação (e, consequentemente, em suas habilidades). Resumindo: se torne BOM no que faz e se torne conhecido por isso.
Assim, as vagas boas chegam até você.
Linkedin, Gupy e Indeed são apenas sugadores de tempo.
Ate pq essas vagas são preenchidas pelo filho ou sobrinho do dono da empresa
Iniciativa privada nesse pais morreu.
É concurso publico ou empreender
Morta e enterrada, ja passou
Oxi... Iniciativa privada paga muito melhor que a pública. A média salarial de um servidor público é de R$ 3.2K e do mercado privado R$ 3.7k.
É uma parcela muito pequena do funcionalismo público que ganha super salários. Vire político ou seja amigo de um, isso sim dá dinheiro.
E esse papinho de empreender é furada para a maioria das pessoas, a média de um MEI até um tempo desses era R$ 3.7k. E a regra é simples, não ganha bem na CLT, dificilmente vai ganhar na PJ. "Ah, mas conheço gente que ficou rico assim", isso é apenas viés de confirmação.
O que as pessoas precisa fazer é se qualificar, tenho 3 vagas pra +R$ 20k, que nem exige tanto assim, e não tem gente com o mínimo de qualificação.
É tanta vaga arrombada que virou o normal
Sinal de um país decadente
Nenhuma vaga que pague “bem” vai divulgar o valor. Sempre é negociado de acordo com diversos fatores. Assim foi comigo, olharam quanto eu ganhava na empresa anterior, o que tinha de beneficio, o que tinha de acordos por fora, a cidade que moro, e MUITA conversa
Aparece essas vagas pra mim, vou ficar mais atento.
Bem feito. BEM FEITO. QUem mandou olhar no indeed!
Indeed só serve pra alimentar antispam.
Ignora esse site.
Pior que ja consegui um trampo la, foda é saber outro site
Há 10 anos atrás eu deixei de ir pra MG em uma vaga que eu queria muito, mas era 3,8k, achei muito abaixo do teto e que não compensava. Agora, parece que tá pior kkkk o que aconteceu de 2015 pra cá que as vagas e leis trabalhistas flexibilizaram ainda mais essa exploração?
Infelizmente se a pessoa não tiver um conhecimento especializado vai ficar refém dessas vagas que pagam 1 a 2 salários mínimos. Conforme a pessoa vai adquirindo um conhecimento mais especializado (e demandado pelo mercado) vai ganhando mais. Mas eu diria que no geral quem está começando na carreira e quem trabalha em áreas que possuem baixa barreira de entrada não conseguem salários superiores a 3k mesmo. (Eu mesmo quando comecei recebia 1.5k). Não é que vagas que pagam mais não existam, elas existem (onde trabalho praticamente todas as contratações são acima de 10k). A questão é que para entrar num processo desse a pessoa precisa ter uma experiência sólida e muito específica. Outro ponto, dificilmente essas vagas 10k+ ficam anunciadas, normalmente são contratados head hunters para ir atrás das pessoas com os skills para a posição.
É vdd, ir construindo uma carreira ne, espero conseguir construir a minha
o problema na minha opinião é q qnd vc n é classe média fazer o breakthrough do 3k+ de salário em CKT é MUITO difícil, pelo menos na iniciativa privada
eu tenho 23 anos faço estágio e faculdade mas vim do absoluto nada e é uma merda, nunca vi salário mais de 2.2k
Teve uma notícia um tempo atrás que mais de 30 grandes empresas no país formaram um cartel de salários, todas combinando os mesmos baixos valores para evitar "concorrência". Acho que isso teve um impacto em vários outros setores e acabou nesse ponto.
Eu sempre via nos filmes as pessoas sendo promovidas ou tendo aumento de salário por x motivo, e nunca entendi pq isso não acontecia aqui, até conhecer melhor a situação podre que vivemos.
O problema da notícia, é que outras empresas passaram a fazer o mesmo.
Se 30 empresa do mesmo setor fez e deu bom por alguns anos.
Outras empresas copiaram, antes era só os programadores, agora é geral
Essas que falei eram de vários setores. Alimentos, cosméticos, agro etc. A abrangência delas é enorme na economia brasileira.
Link da notícia: https://veja.abril.com.br/coluna/radar/cade-investiga-33-multinacionais-por-formacao-de-cartel-no-pais/
Tô quase vendendo oniguiri a dez conto em porta de faculdade. Enfiar esse diploma de arquitetura no cool e virar ambulante ilegal.
Hoje em dia tá mais fácil ir atrás dos nossos sonhos que ganhar mais de 3K num trabalho, se é pra ganhar 3K então eu fico em casa fazendo ajuste nas roupas que as pessoas compraram da shein e tem a modelagem tudo torta horrível
Concordo, melhor estudar o que quero e ganhar os 3k mesmo, não tem como ganhar mais que isso.
Ganhar mais que isso praticamente só se se envolver com conteúdo+18, tráfico, ou abrir uma empresa e fazer ela crescer com tempo e dinheiro oq é praticamente impossível pra quem não nasceu herdeiro, então prefiro fazer oq eu gosto, minha pro consegue até 6k consertando roupa por mês, um dia eu chego lá
Qualquer vaga de contratado paga pouco. Essas vagas deviam ser temporárias até você abrir um negócio próprio.
Esperar que um patrão te pague bem, é querer que alguem faça por vc, o que você mesmo não faz.
programador me mandam vagas pra participar do processo seletivo de 10k pra cima.. Linkedin.
Mas isso é pleno para cima não?
Isso, estagiario se procurar bem ganha 1.8, 2k. Junior 4k acha em varios lugares. Quando eu era junior mandava uns 200 curriculos por dia. Uma hora a entrevista vem
Deus te ouça. N aguento mais. Foram 546 só esse mês e apenas duas entrevistas (que claramente não foram pra frente)
Pleno ou Senior
Depende do nivel da empresa tbm, tem umas vagas mais fodas q pagam 4k-5k p estag, 7-9k p junior. Mas em geral pleno recebe 10k ja. Agr senior menos d 15k é meio loucura. Tem uma procura danada por senior, embora quase nenhuma vaga pra junior
deveriam existir, mas vc acha mesmo que o dono vai querer deixar de lucrar pra te pagar bom salário? Eles querem que vc tenha mentalidade de dono mas ganhando 1500 kkkkkk
Meus vendedores, na carteira, ganham 2500. Mas na prática passam de 10k fácil.
Quem mandou ficar fumando maconha e atrás de bucetinha rosada no pátio do colégio.
Vagas que ganham acima disso geralmente não nesses sites do demônio como indeed e gulp. Você vai ter mais no LinkedIn e mesmo assim é geralmente postado pelos próprios empregados nos feed deles. Sinceramente acredito que não existe emprego bom o suficiente para vc ter que acionar grandes redes de anúncio. Pedir indicações de gente que já trabalha lá é mais o que suficiente para a maioria das empresas. Nesse caso só sobra essas merdas que acredito que 80% é ghost job
Salário mínimo, esforço mínimo. Pagam mixaria e depois reclamam se o cara começa a meter atestado ou faltar.
Não existe
Porque um atendente de sorveteira ganharia mais de 3k?
Professor de inglês, editor de vídeos, social media e marketing são ocupações em que normalmente a pessoa têm várias fontes de renda, uma complementa a outra. Dependendo da carga horária não acho tão absurdo.
Atendente de sorveteria é isso aí mesmo, né