Vaga: Segurança da informação;
Primeiro teste: Criptografia no formulário de contratação, se o candidato decodificar ele passará para a próxima fase das 59 restantes (fora os bate papos).
Aí vc percebe que esse é o nível das pessoas que tão selecionando os candidatos pras vagas, que têm tanto poder sobre a vida das pessoas.
Melhor coisa de ser concursado é isso, dormir tranquilo sabendo que nunca mais vou precisar passar por um processo seletivo, especialmente de RH terceirizado.
Essa pergunta de pretensão salarial sempre achei bizarra. Nada impede pessoas de sofrerem imprevistos/ ganharem filhos/desejarem progressão de carreira mesmo que não tenham uma pretensão salarial alta no início do trabalho. Alias, motivar um funcionário a dar o melhor de si pois o mesmo pode ganhar aumentos com base no desempenho me parece mais vantajoso do que ficar demitindo e recontratando toda hora.
Bom que dá para marcar as três opções salariais
poderia trocar isso para um: estou desesperado e aceito literalmente qualquer coisa.
Eles pediram para o gpt gerar um formulário e esqueceram de alterar, é raro mas acontece muito
Isso aí aconteceu ctg? Eu não creio q as empresas estão tendo a pachorra de fazer um negócio desse
pessoal do RH nao quer trabalhar
Se conseguir desvendar o mistério já é contratado
Vaga: Segurança da informação;
Primeiro teste: Criptografia no formulário de contratação, se o candidato decodificar ele passará para a próxima fase das 59 restantes (fora os bate papos).
Aí vc percebe que esse é o nível das pessoas que tão selecionando os candidatos pras vagas, que têm tanto poder sobre a vida das pessoas.
Melhor coisa de ser concursado é isso, dormir tranquilo sabendo que nunca mais vou precisar passar por um processo seletivo, especialmente de RH terceirizado.
Decifrei a última pra você, OP:
( ) entre 0 e meio salário mínimo
( ) entre meio e um salário mínimo
( ) acima de um salário mínimo
Na duvida garante um centavo
melhor q nd
Essa pergunta de pretensão salarial sempre achei bizarra. Nada impede pessoas de sofrerem imprevistos/ ganharem filhos/desejarem progressão de carreira mesmo que não tenham uma pretensão salarial alta no início do trabalho. Alias, motivar um funcionário a dar o melhor de si pois o mesmo pode ganhar aumentos com base no desempenho me parece mais vantajoso do que ficar demitindo e recontratando toda hora.
"Tema de missão impossível começa a tocar do nada..."
Alguém esqueceu do .replace
bando de incompetentes kkk ainda acham ruim quando o candidato usa ia
Se você ganha menos 50k mês + benefícios, qualquer vaga presencial é subemrpego
Meu sonho ter xxxx,01 reais na conta
VALOR INBOX
Tão contratando um novo Robin?
Vaga pra Bames Jond, o 007 do Mundo do Contra
As informações estão boas, que não colocaram todas elas por completo.
Kakakakaka e o salário misterioso ainda é eliminatório
É vaga de advinho 😂😂😂
A vaga e função também é surpresa.