Da in letzter Zeit viele Posts gelöscht werden, nachdem OPs Frage beantwortet wurde und wir möchten, dass die Posts für Menschen mit ähnlichen Problemen recherchierbar bleiben, hier der ursprüngliche Post von /u/One-Bag8281:

Aufhebungsvertrag für Zusatzvereinbarung

Guten Tag, Ich hatte bzw habe noch in meinem Arbeitsvertrag eine Zusatzvereinbarung bzgl. Anwesenheitstage.

Also ich bekomme mit jedem Anwesenheitstage pro Monat eine Prämie.

Jetzt will meine Firma diese Zusatzvereinbarung loswerden und hat mir ein Aufhebungsvertrag für die Zusatzvereinbarung geschickt.

Muss ich diesen Aufhebungsvertrag unterschreiben?

Was könnte mein Arbeitgeber alles machen wenn ich den Aufhebungsvertrag nicht unterschreibe?

Vielen Dank schonmal

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Er kann nichts machen. Aber das Arbeitsklima wird leiden wahrscheinlich und du kriegst nurnoch die scheiß Arbeit

Zwingen es zu unterschreiben geht nicht. Da bist du Safe