Ich arbeite in einem mittelgroßen Consultingunternehmen und Anfang Dezember hatten wir unsere Weihnachtsfeier. In diesem Unternehmen arbeitet auch die Tochter unserer Chefin, allerdings in einer anderen Abteilung als ich. Nach der Weihnachtsfeier ist das jüngere Publikum noch in einen Club gegangen, wo wir weitergefeiert haben.
Irgendwann habe ich mit der Tochter unserer Chefin getanzt und irgendwann im Laufe der Nacht haben wir uns dann geküsst. Naja und die Nacht hat schließlich bei mir zu Hause geendet. Danach hatten wir immer wieder etwas miteinander und wie es so in einem Unternehmen üblich ist, hat sich das herumgesprochen, sodass meine Chefin bzw. ihre Mutter letzte Woche ebenfalls davon erfahren hat.
Ich bin seit heute auf Urlaub und kehre am 7.1.2026 wieder zurück. Als ich heute meine E-Mails überprüft habe, habe ich gesehen, dass für den 7.1.2026 ein Termin mit dem Betreff „Besprechung mit … [Chefins Name]“ eingetragen wurde. Seitdem bin ich nicht mehr ganz so entspannt und frage mich, ob sie mir sagen möchte, dass meine Beziehung zu ihrer Tochter strikt außerhalb der Firma zu bleiben hat und keinen Einfluss auf die Arbeit haben darf oder ob sie mich einfach kündigen wird.
Schwanger = Willkommen in der Familie!
Hahaha, als Weihnachtsgeschenk. Ne, ne, kann nicht sein.
Nich? Sicher?
Nur anal wahrscheinlich
TOPP, die Wette - gilt!
Ich freue mich schon auf das Gespräch....
Bist du auch eingeladen?
Nein. Das ist aber kein Hindernis.
Kann OP das bitte live streamen? Das wird der absolute Zuschauerhit!
Gehen wir einfach alle
Ich erwarte eine Live-Zuschaltung. Wir hier im Beichtstuhl-Sub sind schließlich alles qualifizierte Berater! Muss ja alles geordnet ablaufen so ein Gespräch.
Nein, da schrieb die Chefin.
Ist die Chefin
Oder die Tochter
Halte uns gerne auf dem laufenden. Rechtswirksam kündigen kann Sie dir wegen sowas nicht.
Na ihr wird schon n anderer Grund einfallen
Jokes aside, alles erwachsene Menschen, die einvernehmlich miteinander gebumst haben.
Was geht das ihre Mutter überhaupt an?
Die is nimmer 16, sondern 36.
Vielleicht ist es ja die Mutter, die 36 ist...
Und einen 3er mit ihm und ihrer Tochter will.
Mich wundert wie du überhaupt noch tippen kannst, nach den ganzen High-Fives der Kollegen
Im Dezember sehe ich immer in den sozialen Medien so kurze lustige Videos in denen einfach nur gesagt wird "Bums nicht deine Kollegen nach der Weihnachtsfeier", was ist lustig finde, weil mir der Gedanke so absurd vorkommt - bis ich sowas hier lese.
Ein Klischee.
Vielleicht nennt sie dich auch Schwiegersohn und lädt dich zum Essen am Wochenende ein?
Aber mal ehrlich: ich wünsch dir alles Gute! Und mach dich nicht verrückt. Ändern kannst du es eh nicht und ich denke, wenn der Busch total brennen würde, dann hätte sich deine Chefin bemerkbar gemacht und nicht ein Termin in 2-3 Wochen eingestellt.
Als ich mit 24 meinen ersten Job bei den Big Four angetreten habe, war ich schockiert, wie es dort damals auf Firmenfeiern bzw. nach der Weihnachtsfeier zuging. Die meisten waren echte Workaholics und hatten kaum ein Leben außerhalb des Berufs, also ließen sie es bei solchen Veranstaltungen richtig krachen. Es gab immer wieder das Gerücht, dass, wenn eine Frau und ein Mann plötzlich verschwanden, sie in ihre Büros gingen, um dort ein bisschen Spaß zu haben und danach wieder zurückkamen. Außerdem wurde mir erzählt, dass einmal zwei Personen in einem Garderobenschrank erwischt wurden. Nach ein paar Flaschen Alkohol wurden alle ziemlich unverschämt.
Naja, ich sag Mal so: Dein Problem ist ja nicht, dass du mit einer Kollegin geschlafen hast. Dein Problem ist, dass du mit der Tochter deiner Chefin geschlafen hast. Das ist eine andere Liga.
Bro wir brauchen auf jeden Fall ein Update
Bin super gespannt was das gibt bitte aktualisiere das dann hier 😅 Würde mir da erstmal keine Sorgen machen und abwarten was kommt.
Finds bisschen weird, dass die Mutter sich da überhaupt einmischt. Ja, es ist deine Chefin aber ihre Tochter ist 36.😂 Wieso man da ein Gespräch führen will, bleibt mir ein Rätsel.
Halt uns auf dem laufenden, vielleicht will die Chefin ja auch mal ran weil ihre Tochter so geschwärmt hat… einer Beförderung steht nichts mehr im Wege 👀
[removed]
Dann kann sie dir arbeitstechnisch gar nichts und die Sexualität ihrer Tochter geht sie auch nichts weiter an 🤷🏼♀️
Ja
Ja
Nein
Nein
Natürlich, sonst wäre sie die nächsten Male nicht wieder zu mir gekommen
Dann will sie dich vielleicht nur aushorchen, alles Andere ist einfach Privatsache und das kann sie in ihrer Privatzeit mit ihrer Tochter klären.
Wie alt seid ihr denn beide ?
Ich 32, sie 36.
Oh, bei "jüngere Leute" hatte ich an ein anderes alter gedacht. Grüße von einem 34 jährigen.
In dem Alter kannst du durch willenskraft nochmal eine Feier wie früher machen. Muss man dann halt die Tage danach ausbaden
Reine Trainingssache.
wie sehr hast du mit deinem leben bitte schon abgeschlossen, dass du bei mitte 30 nicht an jung denkst. ^^°
Hahaha, ich zähle mich noch immer zu den Jüngeren dazu.
Und warum genau machst du dir jetzt Gedanken? Ich dachte sie wäre 18 und du 24 oder so. Also bitte. Wenn sie mit dir darüber reden möchte, dann ist das ja sowas von Kindergarten. Lol.
Und die Chefin?
56
Machbar
Anfängerfehler. Auf Weihnachtsfeiern immer die Füße still halten. Wird interessant am 7.1. Bitte uns auf dem Laufenden halten.
Die Chefin oder ihre Tochter?
Beide 🤩
Ich denke 7 und 9 und die Chefin ist die Kita-Leitung /s
Vielleicht wirst du bald befördert, wenn es gut läuft 😜
OP wird Abteilungsleiter der Liebe
Kapitän des Traumschiffes.
Wenn er Schluss macht wird es lustig 🤣 never fuck in the company
Pro move: am 2. WT mit Geschenk für Kurzbesuch auf Matte stehen lol
Gibts einen Liveticker vom Event?
Ist sie wenigstens heiß, sodass sich der Stress lohnt?
Die Tochter, wie auch die Mama haben sehr gute Genen. Das muss man ihnen lassen.
Dann ran an die Omas!
Realistisch betrachtet hast du zwei Optionen:
sie heiraten und irgendwann die Firma mit übernehmen
kündigen und nie wieder zurück blicken.
schnappt sich popcorn
Sei der Chef und zeige Dominanz! /s
In die Ecke pissen! Mit Blickkontakt!
Der Igel wohnt jetzt hier.
Da wirst du dann die offizielle Beförderung zum Schwiegersohn bekommen. Glückwunsch.
Vielleicht will Mami auch mal :D
Was sagt denn deine F+ aka Tochter der Chefin dazu? Kannst mir doch nicht erzählen, dass die beiden nicht schon gesprochen haben.
Nach der Weihnachtsfeier haben wir eigentlich beide beschlossen, dass es bei einem One-Night-Stand bleiben soll und wir das Ganze nicht weiter thematisieren. Außerdem ist sie erst seit dem Sommer geschieden. Trotzdem ist es danach noch dazu gekommen, dass sie nach der Arbeit immer wieder zu mir kam und wir haben was miteinander gehabt. Wir haben aber klar vereinbart, dass es dabei nur um Geschlechtsverkehr geht und wir in der Firma niemandem davon erzählen. Ich gehe davon aus, dass nach der Weihnachtsfeier einige Kollegen herum erzählt haben, dass wir uns geküsst haben, weil von mehr können sie auch nicht wissen (hoffentlich). Ich habe heute auch ihrer Tochter geschrieben und sie gefragt, ob sie irgendetwas weiß, warum ich am 7. einen Termin mit ihrer Mutter habe und ob das mit „uns“ zu tun sein könnte. Eine Antwort habe ich bislang noch nicht erhalten.
Halte uns auf dem laufenden!
Entweder ist die Chefin eifersüchtig und du wirst in nächster Zeit keine Freizeit nach der Arbeit haben oder du kriegst einen Einlauf :-D
Wer hat denn geprahlt das ihr was zusammen habt? Ich hoffe nicht du. Falls die Gerüchte nur darauf basieren, dass Kollegen euch an der Weihnachtsfeier gesehen habt wie ihr küsst, sprich dich mit der Tochter vorher ab. Sie weiss bestimmt was ihre Mutti bereits weiss. Damit könnte das Gespräch am 7.1 ziemlich kurz ausfallen.
„Ja Chefin, wir haben uns dort geküsst. Wir haben dies nüchtern nochmal besprochen und haben es beide als Fehler gesehen. Kommt nicht wieder vor.“
Das ist aber mit einem Restrisiko verbunden wenn im Nachhinein mehr rauskommen sollte.
Ich würde die Tochter nachfolgend einfach nicht schwängern, das gibt sonst einen Follow-Up Termin :-D
Ich kann nur Behaptungen aufstellen, aber man wurde mir links und rechts gesagt, dass man im Unternehmen darüber redet, dass ich die Tochter der Chefin bei der Weihnachtsfeier geküsst hätte. Also kann ich mir gut vorstellen, dass sie mich darauf ansprechen will oder wer weiß was sonst. Mit der Tochter werde ich die Tage noch einmal alles abklären.
Was ist, wenn's gut wird?. Wünsch dir eine erholsame Zeit. Schöne Feiertage und einen guten Rutsch.
Kannst der Chefin doch sagen, dass Du nicht lange in der Beziehung bleiben wirst, weil Du durch ihr aussehen daraus schließen kannst, wie die Tochter später aussieht. /s
Oje aber nicht so nett von ihr, so einen Termin direkt am Urlaubsanfang einzustellen 😂
Haha, wie soll man es am besten sagen: Erst hast du die Tochter der Chefin gefickt und jetzt wirst du von ihrer Mutter gefickt. Ich würde schon mal nach neuen Stellen suchen.
Never fuck the company. Folgt mir für mehr Tipps
Ich würde Weihnachten mit einem Geschenk vorbeigehen und klingeln und das der Tochter geben 🤣
Ich würde sagen das Gespräch wird maßgeblich darum gehen wie „sich das herumgesprochen“ hat.
Keine Ahnung, was ich dazu sagen würde. Vermutlich, dass ich mich leider nicht mehr erinnern kann.
Oder auch HAHA ISCH HAB DEINE TOCHTA GEFICKT.
Naja einer von beiden hat es ja erzählt. Wenn OP das 17 Kollegen berichtet hat, könnte ich mir denken, DAS findet die Mutti nicht so prall.
Wo die Liebe hinfällt...
Gratuliere, du gehörst nun zur Familie und Schwiegermutter wird dich in einem persönlichen Gespräch in die Familiengeheimnisse einweihen.
Protibb: mach deine cheffin auch noch weg brudi
Du bist ein geiler Typ! Sag im Gespräch sowas wie „freue mich der Familie anzugehören!“ wenn sie frech wird sag du hast was gegen sie in der Hand und sowas cooles
🍿
Warum muss ich hier gerade an Lost und Jin‘s background story denken. Wenn die Chefin möchte dass du im Zahlungsverzug befindlichen Kunden einen Sonderbeauch abstatten sollst, renn so schnell du kannst.
Respekt, einfach Respekt.
Völlig egal wie das endet hast du ne spitzen Story für kommende Lagerfeuerrunden und die Enkel.
Die Tochter hat erzählt, was Du für ein Hengst bist und jetzt darfst Du auch bei Muttern ran 👍
update muss kommen
Nutz schonmal den Urlaub, um dich nach was neuem umzuschauen. :)\ Also, sowohl jobmäßig, als auch fürs Bett.
Mein Chef hat mich damals für solch eine Aktion rausgeschmissen 🤷♂️
Vermutlich wird dir deine Chefin zu deinem guten Frauengeschmack gratulieren und dich in der Familie willkommen heißen../s
Wie rausgeschmissen?
Ne Kündigung wegen Privatkram, der nichts mit der Arbeit zu tun hat, hättest du jedenfalls anfechten und gewinnen können.
Würde Bier und Pizza besorgen. Jemand andere wünsche?
Vielleicht hat die Mama (Chefin) auch Lust? 🤣🤣
Dominanz zeigen und Meeting ablehnen mit der Begründung Parallelmeeting wichtiger! Mit Kollegen Projektmeeting ansetzen für ein Projekt hoch auf der Roadmap der Firma.
Wiederholen maximal ein weiteres mal. Danach ins Meeting gehen mit stolzer Brust!
Erfreut wird sie nicht sein aber kündigen geht nicht so einfach ohne validen Grund.
Kannst du eine (oder mehrere) Vertrauensperson(en) mitnehmen?
das weiß ich nicht.. wieso sollte ich? als zeuge?
Bei richtigen Personalgesprächen kannst du eine Vertrauensperson oder ein BR-Mitglied mitnehmen. Wenn du darauf nicht explizit hingewiesen wurdest, würde ich mir keine Sorgen machen. Zudem ist Privatvergnügen halt Privatvergnügen. Wenn du trotzdem Arbeitsrechtliche Konsequenzen zu befürchten hast, würde ich gerne (mit Popcorn) dem Gerichtstermin beiwohnen
Dir gehört zu Recht verbal eine aufs Maul weil du es rumerzählt hast. Oder woher wissen „alle“ vom Sex und dass ihr bei dir wart?Sorry, komplett missverstanden.
Wie kommst du auf diesen Blödsinn?
Sorry, hatte es missverstanden.
Man hat sie auf der Feier zusammen tanzen und sich küssen sehen. Danach sind sie zusammen gegangen. Da ist es nun wirklich nicht schwer 1 und 1 zusammenzuzählen.
Wie kommst du darauf, dass OP das rumerzählt hat?
Zeig mal ein wenig Respekt vor der Leistung des jungen Herrn....
Mausi wieso kannst du nicht einfach zu Ende lesen und dann 1+1 zusammenzählen sondern einfach nur verbal austeilen ?😭
da man auch nicht leute beobachten kann, wenn sie gehen… oder weil leute auch nicht gemeinsam sagen können wo sie hingehen. da frage ich mich auch, wieso op nicht gleich im gulag landet! /s
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Ich arbeite in einem mittelgroßen Consultingunternehmen und Anfang Dezember hatten wir unsere Weihnachtsfeier. In diesem Unternehmen arbeitet auch die Tochter unserer Chefin, allerdings in einer anderen Abteilung als ich. Nach der Weihnachtsfeier ist das jüngere Publikum noch in einen Club gegangen, wo wir weitergefeiert haben.
Irgendwann habe ich mit der Tochter unserer Chefin getanzt und irgendwann im Laufe der Nacht haben wir uns dann geküsst. Naja und die Nacht hat schließlich bei mir zu Hause geendet. Danach hatten wir immer wieder etwas miteinander und wie es so in einem Unternehmen üblich ist, hat sich das herumgesprochen, sodass meine Chefin bzw. ihre Mutter letzte Woche ebenfalls davon erfahren hat.
Ich bin seit heute auf Urlaub und kehre am 7.1.2026 wieder zurück. Als ich heute meine E-Mails überprüft habe, habe ich gesehen, dass für den 7.1.2026 ein Termin mit dem Betreff „Besprechung mit … [Chefins Name]“ eingetragen wurde. Seitdem bin ich nicht mehr ganz so entspannt und frage mich, ob sie mir sagen möchte, dass meine Beziehung zu ihrer Tochter strikt außerhalb der Firma zu bleiben hat und keinen Einfluss auf die Arbeit haben darf oder ob sie mich einfach kündigen wird.
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Na ja dafür kündigen darf sie dich eh nicht, solange alles einvernehmlich ist. Etwas komisch ist es aber schon 😅
Joar, wirst du ja gut abgewogen haben…
Arbeitsrechtlich kann dir natürlich niemand was, aber das Arbeitsklima wird dafür sorgen, dass du dir einen neuen Job suchst.
[removed]
Warte mal, du meinst wohl mit der Chefin deiner Tochter 😂🤭
Ist das ein Topic im Sinne von "Don't fuck the Office?" Ich denke schon.
Ob es Konsequenzen nach sich ziehen wird?
Sollte es etwa keine Konsequenzen nach sich ziehen?
Auch zeigt die Erfahrung, dass immer wenn zu den Chefs gerufen wird, die Befürchtungen weit höher sind als das tatsächlichen Ergebnis.
Eher „Don‘t fuck the boss‘s daughter“ :-D
Never fuck in Factory. Altes deutsches Sprichwort.